Charaktertypologie als Hilfe von Mitarbeiterführung

Die Charaktertypologie führt in 5 verschiedene Persönlichkeitsmodelle ein, die auch in Überschneidungen vorkommen können.

Ausdrucksart, Bedürfnisse, körpersprachliche Zeichen sowie Verhaltensstrategien der einzelnen Charaktere werden life erarbeitet.

Das Seminar dient zum einen, sich selbst genauer in seiner Person kennenzulernen. Daraus sind eigene Stärken und Ressourcen erkennbar, eigene Schwächen integrierbar!

Zum anderen wird die Wahrnehmungsfähigkeit der Führungsperson verfeinert, damit diese Person in der Mitarbeiterführung und -entwicklung individuell handeln kann.

Ziel des Kurses – der in 3 Modulen stattfindet – ist es, bewusst und gekonnt, Menschen zu führen. Durch das Erkennen der Stärken und Ressourcen kann die Führungsperson wesentlich schneller und effizienter Mitarbeiter einsetzen und mit den bekannten Stärken und Ressourcen motivationsgerecht führen.

Vorausschauend kann Personal ausgewählt und in Teams zusammengeführt werden. Dadurch wird Erfolg spürbar!

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Iris Christina Steinmeier


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Philosophie
„Das echte Gespräch bedeutet: Aus dem ICH heraus zu treten und an die Tür des Du’s zu klopfen."
Albert Camus